O Kit NR-01 entrega +327 documentos editáveis para gestão completa de riscos psicossociais — modelos setoriais (DRPS), planos de ação integrados ao PGR e a aplicação online do COPSOQ II com cálculo automático, heatmap, ranking e relatório DRPS em PDF em conformidade com a Portaria MTE 1.419/2024 e o Manual GRO/PGR de março/2026.
Cada peça da pasta foi auditada 1-a-1 contra o texto oficial do MTE. Em vez de consolidar manuais, escalas, resoluções e fluxos por conta própria, você abre o anexo e tudo já está lá — comentado, com referência cruzada e pronto para personalizar com a sua marca.
A Portaria MTE 1.419/2024 obrigou empresas a incluir riscos psicossociais no PGR, com prazo de adequação até maio de 2026. As multas por não conformidade variam de R$ 4.025 a R$ 6.704 por trabalhador. Quem não tem diagnóstico, plano de ação e evidências, perde o cliente — ou pior: vira corréu em ação trabalhista. O Kit NR-01 entrega exatamente esses três pilares prontos para uso.
Auditor fiscal do MTE não aceita planilha solta. Exige instrumento validado (COPSOQ II), relatório técnico assinado por responsável legal, plano de ação rastreável e evidências mensais. Sem isso, autuação garantida.
A Resolução CFP 61/2025 separa avaliação organizacional (NR-01) de diagnóstico clínico. Devolutivas com linguagem clínica geram passivo trabalhista — você precisa de modelos juridicamente blindados, não cópias da internet.
COPSOQ II em Google Forms + planilha Excel = 60 dias para tabular, 15 horas de retrabalho por relatório, zero rastreabilidade. Inviável para escalar consultoria. Você precisa de uma ferramenta online que entregue o DRPS em 1 clique.
A plataforma oficial do Kit calcula automaticamente as 30 dimensões do COPSOQ II nas 3 versões (curta, média e longa), gera link único + QR Code por setor, exporta o DRPS em PDF vetorial com a sua logo e cumpre integralmente os itens 1.5.4.3, 1.5.4.4.6.2, 1.5.4.4.7.1 e 1.5.7.4 da NR-01.
Cada peça do Kit NR-01 foi auditada com base na NR-01 atualizada (vigência maio/2026), no Manual MTE GRO/PGR (março/2026), na Resolução CFP 61/2025 e na ISO 45003. Personalizável com a sua marca, em formato editável (Word, Excel, PowerPoint).
Contrato blindado (anti-calote + LGPD) antes de iniciar qualquer coleta de dados.
COPSOQ II Online + instrumentos complementares por setor/unidade da empresa.
Respostas viram heatmap automático, ranking e priorização de riscos para o PGR.
DRPS técnico + executivo + comunicado ao trabalhador, com a sua marca.
10 programas integrados ao PGR com cronograma, responsáveis e evidências.
Evidências mensais e checklist de auditoria fiscal MTE — pronto para fiscalização.
Identificar quando o caso vira perícia — saiba diferenciar consultoria de litígio.
Você atua com a tranquilidade de quem sabe que cada relatório, contrato, laudo e plano de ação está alinhado à Portaria MTE 1.419/2024, ao Manual GRO/PGR de março/2026, à Resolução CFP 61/2025, à ISO 45003 e à Lei 14.457/2022. Nenhum documento foi copiado da internet — todos foram revisados por equipe técnica e jurídica especializada em compliance trabalhista.
A norma abriu espaço para diversos profissionais que atuam com pessoas, saúde e clima no trabalho. O foco da NR-01 é avaliação organizacional de riscos, não diagnóstico clínico — e o Kit NR-01 entrega o método pronto para qualquer profissional de SST conduzir com segurança técnica e jurídica.
Laudo, perícia SMRT e devolutivas
Avaliação organizacional + escuta clínica
Diagnóstico de clima e plano de ação
PGR integrado · NR-01 + NR-17
Coleta de dados e evidências
Saúde mental no trabalho
Defesa preventiva + perícia
Avaliação de risco organizacional
Aplicação online vitalícia para qualquer empresa. Link único + QR Code, cálculo automático, PDF DRPS em 1 clique. Sem mensalidade, sem taxa por trabalhador.
Cada documento e cada PDF gerado tem espaço para sua logo, CRP/CREA, CNPJ e dados do responsável técnico. Configure uma vez, use para sempre.
Cada peça referencia o item específico da NR-01 (1.5.4.3 hierarquia de controles, 1.5.4.4.6.2 tolerabilidade, 1.5.7.4 comunicação ao trabalhador, etc).
Hospital, escola, indústria, transporte, atendimento ao público e sistema prisional. Indicadores e linguagem específicos do setor — você só edita a logo.
Quando o caso vira contencioso, você já tem laudo pericial, parecer de assistência técnica, plano metodológico e cadeia de custódia documental — pronto para o judiciário.
NR mudou? CFP atualizou resolução? Manual MTE saiu nova versão? Você recebe direto na área do aluno. Sem custo adicional, para sempre.
Profissionais aplicaram o COPSOQ II Online e os modelos do Kit NR-01 em organizações de diversos setores — saúde, manufatura, transporte, atendimento e educação.
Apliquei o COPSOQ II Online em 4 unidades de uma rede hospitalar em 2 semanas. O PDF do DRPS ficou impecável, a auditoria fiscal MTE passou sem ressalvas. O que eu fazia em 3 meses, fiz em 15 dias.
Como advogada trabalhista, uso os modelos de perícia SMRT em todos os casos. O laudo padrão CFP, o parecer técnico e o protocolo de cadeia de custódia me deram credibilidade que eu não tinha antes.
Sou engenheiro de segurança e tinha receio de não ter formação em psicologia. O Kit deixou tudo claro: avaliação organizacional, não diagnóstico clínico. Fechei 3 contratos de PGR psicossocial no primeiro mês.
O que mais me ajudou foi o Mapa de Implementação e os vídeos de boas-vindas. Eu travava no "por onde começar" e o Kit me pegou pela mão. Em 30 dias estava entregando o primeiro DRPS.
A planilha de precificação por colaborador mudou meu negócio. Saí de R$ 800 por avaliação para contratos de R$ 18 mil mensais com empresa de telemarketing. O modelo de proposta é uma joia.
Atendo escolas e instituições de ensino. O DRPS específico para educação me poupou semanas de trabalho. Linguagem certa, indicadores certos, foco no que realmente acontece em escola — chega de adaptar modelo de hospital.
327+ documentos · 12 categorias · COPSOQ II Online vitalício · 6 modelos setoriais
O Kit NR-01 entrega 327+ documentos auditados, COPSOQ II Online vitalício, 6 modelos setoriais e modelos de perícia SMRT — da primeira reunião com o RH ao DRPS pronto para auditoria fiscal MTE.
